Чтобы избежать разногласий в выборе, будет лучше, если решение относительно подарка будет выбирать весь коллектив, обращая внимание на характер руководителя. Если у него есть какое-либо увлечение, можно смело опираться на эту идею. Например, любитель шахмат будет рад подарочному набору для игры, путешественника обрадует изысканный глобус, а библиофил предпочтет антикварное издание или собрание сочинений.
Если вы мало осведомлены о предпочтениях начальства, выберите подарок, подчеркивающий его статус — дорогую кожаную визитницу или портмоне, коллекционную фигурку или солидный настольный набор из дорогого материала.
Настоящий подарок для подчиненных, если у руководителя есть чувство юмора. Он любит пошутить сам, и получить что-нибудь с дружеским юмором ему будет приятно. Отличный выбор — добрый шарж на коллектив, где в центре на троне сам руководитель. Главное — не переусердствовать. Не проявите бестактности.
Для небольшой компании отличным подарком начальству станет сертификат на конную прогулку или полет с прыжком на парашюте.
Никто не ждет, что вы подарите безумно дорогой подарок, но и жмотом быть не стоит. Ваш начальник отлично знает, сколько вы зарабатываете и что вы можете позволить себе приобрести. Не дарите «личные» подарки. Не дарите то, что начальнику нельзя по состоянию здоровья. На худой конец, каждый будет рад дорогому алкоголю или набору канцелярских принадлежностей. Если у начальника есть отдельный кабинет, подарите ему дорогую оригинальную картину в его вкусе.
Не выбирайте подарок в одиночку. Ведь скидывается на него весь коллектив, и выбирать тоже должен каждый. Денежные вопросы — очень щепетильная вещь, и поссориться на их почве весьма легко.
Упаковывая подарок, соблюдайте меру. Не переборщите с бантами и упаковочной бумагой. Уместно смотреться будет открытка от коллектива. Благосклонно будут восприняты цветы, даже для начальника-мужчины (ведь есть и мужские варианты букетов, к примеру, композиции в бордово-зеленых тонах, стильные и без фольги, бантов и лент).